網站本身主要考慮的是網站在不同階段SEO需求的變化，以及SEO執行過程中執行內容的不斷完善，這主要分為：技術優化、策略改進、機制形成。

當網站處于不同的優化階段時，對SEO人才的需求也發生了相應的變化，主要分為四類：SEO技術人才、SEO策略人才和SEO機制人才。

從SEO經驗和核心人才需求的相應方向。

我認為SEO的重點是戰略，而不是SEO技術。SEO技術基本上不會經常改變。搜索引擎經常會推出一些算法，或者是為了打擊一些黑帽SEO，或者是為了提高排名結果，或者是為了糾正一些大的bug。

事實上，只要你在SEO方面做得好，你就可以忽略大多數搜索引擎算法的更新。高質量的用戶需要內容+好的網站結構+高質量的外鏈預支撐+做好網站主動推送和自動推送、網站地圖，基本上可以忽略各種算法!

SEO技術，喜歡價值。價值觀不會經常改變。一些基本的SEO技術不會改變。

現在SEO的重點不是技術，而是SEO策略。那么，這種策略是否非常不確定?事實上，不是。策略很簡單。每個SEO項目都有不同的背景、不同的資源和不同的出發點。因此，一些企業可以借助SEO獲得長足的發展。但有些是跑不動的。

SEO策略或SEO技術哪一個對企業seo優化更有利?

SEO策略主要是挖掘用戶需求，即SEO策略必須以用戶需求為支撐。不要搞高風險、無意義的“創新”。SEO不是投機，它的策略必須經得起時間的考驗。這就是SEO策略的原則。企業規模越大，SEO的戰略空間就越大。其實，它也是一個大產業，很多用戶的需求都得到了很好的挖掘。SEO只需要一步一步地挖掘用戶需求，自然就能獲得流量。

SEO策略的發現、整理和規劃是非常重要的。對SEO策略有較強的洞察力，梳理出需要的SEO策略，然后規劃SEO策略。這是一個完整的過程。這與搜索引擎算法幾乎沒有關系。

SEO策略更像是一個網絡產品管理器，它使得產品更符合搜索引擎的規則，使得產品上線后更容易獲得搜索流量。

我認為做大量的網站流量只有這樣。

SEO需要大量的搜索引擎流量。首先要生成大量的頁面，然后要包含大量高質量的內容，然后才有可能下架，這樣才能獲得更多的搜索流量。因此，很好的辦法是找到一個或多個SEO策略，可以產生大量高質量的網頁。